Dağınık iletişim
Duyurular farklı kanallara dağılınca herkes aynı bilgiye ulaşamaz. Portalın ana sayfasındaki haber slider'ı ve duyuru şeridi, şirket iletişimini herkesin gördüğü tek bir yere taşır.
CecaIntranet; şirket içi iletişimi, dokümanları, onay süreçlerini, eğitimleri ve çalışan hizmetlerini tek bir güvenli şirket portalında toplayan kurumsal intranet yazılımıdır. Duyurular e-postada kaybolmaz, doküman doğru kişiye ulaşır, izin ve masraf onayları kâğıttan çıkar.
Şirket büyüdükçe bilgi dağılır: duyurular e-postada, prosedürler ortak klasörlerde, onaylar kâğıt üzerinde kalır. Kurumsal intranet bu dağınıklığı tek bir şirket portalında toplar.
Duyurular farklı kanallara dağılınca herkes aynı bilgiye ulaşamaz. Portalın ana sayfasındaki haber slider'ı ve duyuru şeridi, şirket iletişimini herkesin gördüğü tek bir yere taşır.
Toplu e-postalar gelen kutusunda kaybolur. Bildirimler portal içinde de gösterilir; her çalışan hangi bildirimi portalda, hangisini e-postayla alacağını kendisi seçer.
Güncel form ve prosedürün hangisi olduğu belirsizleşir. Doküman merkezi, klasör bazlı yetkilendirmeyle her belgeyi doğru kişiye ve tek bir adresten sunar.
İzin, avans ve masraf talepleri kâğıtta ya da e-postada beklerken süreç görünmez olur. Tanımlı onay şablonlarıyla talepler adım adım ilerler ve ana sayfada bekleyen onaylar listelenir.
CecaIntranet; iletişimden doküman yönetimine, onay süreçlerinden kurum içi eğitime kadar çalışanların her gün ihtiyaç duyduğu işlevleri tek portalda bir araya getirir.
Portalın ana sayfası, çalışanın güne başladığı yerdir. Holding haberleri, duyurular, anketler ve bekleyen onaylar ilk bakışta görünür; kimsenin önemli bir gelişmeyi kaçırmaması için ayrı bir e-posta zincirine gerek kalmaz.
Kurumsal sayfalar yönetim panelinden düzenlenir ve dinamik "Kurumsal" menüde yayınlanır. Hakkımızda metni ya da şirket politikaları güncellendiğinde herkes aynı, güncel sürümü görür.
Sosyal intranet, çalışanların birbirini tanıdığı ve birlikte çalıştığı bir kurum içi sosyal ağdır. Kişi rehberi ve organizasyon şeması "bu konuda kime sormalıyım?" sorusunu yanıtlar; gruplar ve sohbet ekiplerin günlük iletişimini portal içinde tutar.
Doğum günleri, iş yıl dönümleri ve aramıza yeni katılanlar ana sayfada kutlanır; etkinlik takvimi ve anketler çalışanların şirket gündemine katılımını artırır.
Detaylı inceleyinProsedürler, formlar ve şirket belgeleri iç içe klasör yapısında tek bir doküman merkezinde durur. Her klasör için kimin erişebileceği ayrı ayrı belirlenir: herkese açık, pozisyon bazlı, kişi bazlı ya da üst klasörden devralan yetki.
Böylece yeni çalışan aradığı formu kendisi bulur, gizli kalması gereken belge yalnızca ilgili kişilere görünür.
Detaylı inceleyinÇözdüğü sorun: "Formun güncel hali hangisi?" ve "Bu belgeyi kim görebilir?" soruları ortadan kalkar.
İzin, avans ve masraf gibi talepler, yönetim panelinden tanımlanan onay şablonlarına göre çok adımlı olarak ilerler. Talebi oluşturan çalışan süreci takip eder; onaycı, bekleyen onaylarını portalın ana sayfasında görür.
Departmanlara yönelik iş talepleri ise talep (ticket) sistemiyle açılır ve takip edilir. Talepler e-posta trafiği içinde kaybolmaz, kimde beklediği görünür.
Detaylı inceleyinPDF doküman ya da video içerikli eğitimleri tek tek kişilere veya tüm çalışanlara atayın. Video eğitimlerde içeriğin en az %90'ı izlenmeden eğitim tamamlanmış sayılmaz ve video yalnızca izlenen kısma kadar ileri sarılabilir.
İsterseniz eğitimin sonuna geçme notu ve deneme hakkı olan bir test eklersiniz. İSG, KVKK ya da bilgi güvenliği gibi herkesin tamamlaması gereken eğitimlerde kimin tamamladığını kişi bazında raporla görürsünüz.
Detaylı inceleyinÇalışanlar kendilerine tanımlı demirbaşları, bordrolarını ve giriş-çıkış kayıtlarını portaldan kendileri görür. İnsan kaynaklarına gelen "bordromu gönderir misiniz?" ya da "giriş saatim ne görünüyor?" gibi tekrarlayan sorular azalır.
Satış ekipleri için satış panosu, performans göstergelerini aynı portalda sunar.
Detaylı inceleyinKimin neyi göreceğini ve neyi yöneteceğini siz belirlersiniz. Yönetim paneline giriş izni ve içerik, anket, eğitim, kullanıcı, ayarlar gibi modüller rol bazında yetkilendirilir; portaldaki doküman yükleme ya da galeri ekleme gibi işlemler de role bağlanabilir.
Logo, renk teması ve marka adı panelden değiştirilir; portal şirketinizin kurumsal kimliğiyle açılır. Portal ve yönetim paneli mobilde de kullanılabilir.
Detaylı inceleyinPortal kurumunuz için kurulur, e-posta (SMTP) altyapısı ve mail şablonları tanımlanır.
Logo, renk teması ve marka adı kurumsal kimliğinize göre ayarlanır.
Departman, pozisyon ve kullanıcılar tanımlanır; roller ve klasör yetkileri verilir.
İlk haberler, kurumsal sayfalar ve dokümanlar yüklenir; portal çalışanlara açılır.
Intranet, yalnızca şirket çalışanlarının erişebildiği kurum içi bir web platformudur. İnternetteki bir web sitesinden farkı, herkese açık olmaması ve çalışanların işini kolaylaştıran araçları bir araya getirmesidir: duyurular, dokümanlar, talepler, eğitimler ve çalışan bilgileri.
İyi kurgulanmış bir şirket portalı üç şey kazandırır: bilgiye tek adresten erişim, daha az e-posta ve kâğıt, daha görünür süreçler. CecaIntranet bu üç hedefe, iletişim ve sosyal portalı doküman yönetimi, onay süreçleri, e-learning ve çalışan self servis modülleriyle aynı yerde sunarak ulaşır.
Çalışan sayısı arttıkça iç iletişimi ve insan kaynakları süreçlerini e-posta ve kâğıt formlarla yönetmekte zorlanan; şube, saha veya hibrit çalışan ekipleri olan orta ve büyük ölçekli şirketler. Portal kararlarında genellikle insan kaynakları, kurumsal iletişim, bilgi teknolojileri ve genel müdürlük birlikte yer alır.
Intranet, şirket çalışanlarının iletişim, doküman, süreç ve bilgiye tek bir güvenli portal üzerinden eriştiği kurum içi web platformudur.
Evet. Rol bazlı yetkilendirme ile yönetim paneli ve modül erişimi, doküman klasörlerinde ise pozisyon veya kişi bazında erişim tanımlanır.
İzin, avans ve masraf gibi talepler, yönetim panelinden tanımlanan çok adımlı onay şablonlarıyla ilerler. Departmanlara yönelik talepler için ayrıca talep (ticket) sistemi bulunur.
Evet. Eğitimler kişilere veya tüm çalışanlara atanır; video izleme oranı, test sonuçları ve kişi bazında tamamlanma durumu raporlanır. Bitiş tarihine 3 gün kala otomatik hatırlatma gönderilir.
Evet. Logo, renk teması ve marka adı yönetim panelinden değiştirilir.
Evet. Portal ve yönetim paneli mobil uyumludur; mobilde alt menü ile kullanılır.
Şirket portalınızın nasıl görüneceğini kendi süreçleriniz üzerinden gösterelim. Demo ücretsizdir.